retraités (guyane)

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La CARSAT Aquitaine est un organisme de droit public de Sécurité Sociale, assurant des missions de service public auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Aquitaine au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. Un poste de Gestionnaire recouvrement des créances, niveau 3 à 4A est à pourvoir au sein du secteur « Gestion du Compte Prestataire et Pôle Créances » de l'Agence Comptable. Poste basé à Bordeaux Lac, à pouvoir dès que possible en CDI Rémunération : 26845 euros à 28124 euros brute annuelle sur 14 mois -Le poste est assorti de la prime de responsabilité de 5 % du coefficient attribuée aux agents délégataires de l'Agent Comptable VOTRE MISSION Le candidat retenu sera chargé des missions suivantes: Gérer les oppositions légales ou amiables ainsi que les mainlevées d'opposition - Traiter les demandes de renseignements - Informer les ayants droits ou leurs représentants sur la situation de la prestation liées à un indu - Contrôler le montant de la créance d'allocation supplémentaire ou d'allocation de solidarité aux personnes âgées - Gérer le recouvrement amiable : - des indus sur prestation en cours[...]

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vos principales missions seront de : * concevoir et programmer les activités organisées et les moments festifs de l'établissement en tenant compte des besoins, des attentes et des souhaits des personnes âgées, * effectuer des animations au service des personnes âgées et qui répondent à un besoin thérapeutique, * être un facilitateur de la vie sociale en créant des liens entre les résidents, * assurer des transmissions écrites et orales sur notre logiciel Nestsoins. Le cdd est renouvelable.

Gouvernant / Gouvernante en maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Cogolin, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La gouvernante (H/F) a pour mission d'optimiser la fonction hôtelière au sein de l'établissement. Elle/Il assure l'encadrement d'agents sur plusieurs services : bio-nettoyage, lingerie, restauration. Elle/Il fait partie de l'équipe d'encadrement de l'EHPAD et exerce en lien avec les autres responsables de secteurs sur l'établissement (soins, technique, accueil.). Elle/Il dispose d'un rôle d'accompagnement des résidents tout au long de leur séjour depuis l'admission jusqu'à la sortie. Elle/Il est également référente développement durable sur la structure et participe ainsi à l'élaboration et la déclinaison de la politique RSE de l'EHPAD. Planifier, organiser et piloter l'ensemble des secteurs hôteliers de l'EHPAD : lingerie, bionettoyage, restauration, en animant une équipe de professionnels, et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies. - Réalisation de visites de l'établissement - Accueil des nouveaux résidents et de leurs aidants - Encadrement des équipes de ses domaines d'activité - Recrutement, formation des professionnels et stagiaires dans ses domaines d'activité Temps complet du lundi au vendredi.

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif de l'entreprise Ouest Vendée Balais (SOVB), PME familiale et industrielle est spécialisée dans la fabrication de balais et brosses destinées à équiper les balayeuses de voirie et de Travaux Publics. Implantée dans les Deux-Sèvres depuis 1970, notre entreprise, leader sur son marché, incarne la stabilité, l'agilité et l'ancrage territorial. Située au cœur du Pays Mellois, cette région paisible offre un cadre de travail serein et propice à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Ouest Vendée Balais (SOVB) réalise l'ensemble de sa production sur 4 sites industriels basés en France. Ses produits sont distribués en France mais également en Espagne, Italie et République Tchèque via des filiales, et dans le monde entier par un réseau de distributeurs et de clients finaux. L'entreprise connaît une forte croissance et se développe à l'international mais également via des projets innovants liés à ses gammes produits. Description du poste Dans le cadre du départ à la retraite de notre Responsable Administrative et Financière actuelle, nous recherchons son/sa remplaçant(e) pour assurer la continuité et le développement de notre gestion administrative et financière. Responsabilités Rattaché(e)[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Revin, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Située à Revin, à seulement 20 km de Charleville-Mézières, notre maison de retraite offre un cadre de vie privilégié, à proximité immédiate du collège George Sand et de la piscine municipale. Nichée dans un environnement paisible, notre résidence vous permet de profiter pleinement de la vue panoramique sur le Mont Malgré Tout, la Roches des Minches et des Diales depuis nos terrasses. Notre établissement, un EHPAD médicalisé, accueille chaleureusement des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes, pour des séjours courts ou prolongés. Nous disposons également : - D'une Unité de Soins Adaptés dédiée à la prise en charge des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés, - D'une unité spécialement aménagée pour accueillir les personnes les plus fragiles. Notre équipe dévouée se soucie du bien-être de nos résidents et travaille chaque jour pour créer une atmosphère de vie chaleureuse et conviviale. Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! Rémunération : Selon profil, nous reprenons l'ancienneté, discutons-en ! En rejoignant[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Isle-d'Espagnac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'ADAPEI Charente recherche un Technicien supérieur - Paie et administration du personnel H/F en CDI à 1 ETP au Siège à L'Isle d'Espagnac. En tant que technicien(ne) supérieur(e), rattaché(e) à la Responsable RH - Paie et Gestion du personnel, vous participez à la gestion quotidienne des ressources humaines en assurant un traitement rigoureux de la paie et de l'administration du personnel, au service des établissements, afin de leur permettre de se concentrer sur leur mission d'accompagnement. LES MISSIONS Paie & déclarations sociales o Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie o Édition, contrôle et mise en paiement des bulletins o Effectuer les transferts de salaire en comptabilité et saisir les écritures inter-dossiers o Suivi des IJSS (maladie, maternité, AT) o Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (Urssaf, retraite, prévoyance, MSA...) o Préparation des soldes de tout compte o Calcul et contrôle des ICCP Paie et suivi des travailleurs d'ESAT o Contrôle des bulletins de salaire et gestion des aides au poste o Suivi des IJSS MSA, cotisations mutuelle, transmission ASP et réalisation des OD comptables correspondantes Administration[...]

Directeur / Directrice immobilier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Arabaux, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce qu'aujourd'hui, les indépendants de l'immobilier travaillent beaucoup... mais ne constituent pas de capital et partent à la retraite sans rien revendre. Parce que créer une agence classique coûte cher : local, publicité, logiciels, carte T, trésorerie, diplômes... Parce qu'il est temps de proposer une alternative juste, moderne et accessible. Avec L'Immobilier Ensemble, vous : Créez votre propre agence dans votre département Avec garantie d'exclusivité territoriale Accédez à un statut de directeur(trice) Sans diplôme, grâce à la Carte T portée par la Holding Devenez actionnaire à 45 % dès la création Vos efforts construisent votre capital, année après année Ne financez aucun coût de fonctionnement Les frais administratifs sont prélevés uniquement sur la marge générée Vous n'avancez rien Constituez un vrai capital rev revendable 50 % des bénéfices remontés au capital chaque année Capital racheté lors de votre départ ou retraite CE QUE NOUS FOURNISSONS: Tout est pris en charge pour le lancement : Statuts + formalités juridiques Logiciels Comptabilité et gestion assurées par la Holding Aide au recrutement et à la formation Négociation globale[...]

Directeur / Directrice immobilier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce qu'aujourd'hui, les indépendants de l'immobilier travaillent beaucoup... mais ne constituent pas de capital et partent à la retraite sans rien revendre. Parce que créer une agence classique coûte cher : local, publicité, logiciels, carte T, trésorerie, diplômes... Parce qu'il est temps de proposer une alternative juste, moderne et accessible. Avec L'Immobilier Ensemble, vous : Créez votre propre agence dans votre département Avec garantie d'exclusivité territoriale Accédez à un statut de directeur(trice) Sans diplôme, grâce à la Carte T portée par la Holding Devenez actionnaire à 45 % dès la création Vos efforts construisent votre capital, année après année Ne financez aucun coût de fonctionnement Les frais administratifs sont prélevés uniquement sur la marge générée Vous n'avancez rien Constituez un vrai capital rev revendable 50 % des bénéfices remontés au capital chaque année Capital racheté lors de votre départ ou retraite CE QUE NOUS FOURNISSONS: Tout est pris en charge pour le lancement : Statuts + formalités juridiques Logiciels Comptabilité et gestion assurées par la Holding Aide au recrutement et à la formation Négociation globale[...]

Directeur / Directrice immobilier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce qu'aujourd'hui, les indépendants de l'immobilier travaillent beaucoup... mais ne constituent pas de capital et partent à la retraite sans rien revendre. Parce que créer une agence classique coûte cher : local, publicité, logiciels, carte T, trésorerie, diplômes... Parce qu'il est temps de proposer une alternative juste, moderne et accessible. Avec L'Immobilier Ensemble, vous : Créez votre propre agence dans votre département Avec garantie d'exclusivité territoriale Accédez à un statut de directeur(trice) Sans diplôme, grâce à la Carte T portée par la Holding Devenez actionnaire à 45 % dès la création Vos efforts construisent votre capital, année après année Ne financez aucun coût de fonctionnement Les frais administratifs sont prélevés uniquement sur la marge générée Vous n'avancez rien Constituez un vrai capital rev revendable 50 % des bénéfices remontés au capital chaque année Capital racheté lors de votre départ ou retraite CE QUE NOUS FOURNISSONS: Tout est pris en charge pour le lancement : Statuts + formalités juridiques Logiciels Comptabilité et gestion assurées par la Holding Aide au recrutement et à la formation Négociation globale[...]

Directeur / Directrice immobilier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lanuéjols, 48, Lozère, Occitanie

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce qu'aujourd'hui, les indépendants de l'immobilier travaillent beaucoup... mais ne constituent pas de capital et partent à la retraite sans rien revendre. Parce que créer une agence classique coûte cher : local, publicité, logiciels, carte T, trésorerie, diplômes... Parce qu'il est temps de proposer une alternative juste, moderne et accessible. Avec L'Immobilier Ensemble, vous : Créez votre propre agence dans votre département Avec garantie d'exclusivité territoriale Accédez à un statut de directeur(trice) Sans diplôme, grâce à la Carte T portée par la Holding Devenez actionnaire à 45 % dès la création Vos efforts construisent votre capital, année après année Ne financez aucun coût de fonctionnement Les frais administratifs sont prélevés uniquement sur la marge générée Vous n'avancez rien Constituez un vrai capital rev revendable 50 % des bénéfices remontés au capital chaque année Capital racheté lors de votre départ ou retraite CE QUE NOUS FOURNISSONS: Tout est pris en charge pour le lancement : Statuts + formalités juridiques Logiciels Comptabilité et gestion assurées par la Holding Aide au recrutement et à la formation Négociation globale[...]

Directeur / Directrice immobilier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce qu'aujourd'hui, les indépendants de l'immobilier travaillent beaucoup... mais ne constituent pas de capital et partent à la retraite sans rien revendre. Parce que créer une agence classique coûte cher : local, publicité, logiciels, carte T, trésorerie, diplômes... Parce qu'il est temps de proposer une alternative juste, moderne et accessible. Avec L'Immobilier Ensemble, vous : Créez votre propre agence dans votre département Avec garantie d'exclusivité territoriale Accédez à un statut de directeur(trice) Sans diplôme, grâce à la Carte T portée par la Holding Devenez actionnaire à 45 % dès la création Vos efforts construisent votre capital, année après année Ne financez aucun coût de fonctionnement Les frais administratifs sont prélevés uniquement sur la marge générée Vous n'avancez rien Constituez un vrai capital rev revendable 50 % des bénéfices remontés au capital chaque année Capital racheté lors de votre départ ou retraite CE QUE NOUS FOURNISSONS: Tout est pris en charge pour le lancement : Statuts + formalités juridiques Logiciels Comptabilité et gestion assurées par la Holding Aide au recrutement et à la formation Négociation globale[...]

Directeur / Directrice immobilier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce qu'aujourd'hui, les indépendants de l'immobilier travaillent beaucoup... mais ne constituent pas de capital et partent à la retraite sans rien revendre. Parce que créer une agence classique coûte cher : local, publicité, logiciels, carte T, trésorerie, diplômes... Parce qu'il est temps de proposer une alternative juste, moderne et accessible. Avec L'Immobilier Ensemble, vous : Créez votre propre agence dans votre département Avec garantie d'exclusivité territoriale Accédez à un statut de directeur(trice) Sans diplôme, grâce à la Carte T portée par la Holding Devenez actionnaire à 45 % dès la création Vos efforts construisent votre capital, année après année Ne financez aucun coût de fonctionnement Les frais administratifs sont prélevés uniquement sur la marge générée Vous n'avancez rien Constituez un vrai capital rev revendable 50 % des bénéfices remontés au capital chaque année Capital racheté lors de votre départ ou retraite CE QUE NOUS FOURNISSONS: Tout est pris en charge pour le lancement : Statuts + formalités juridiques Logiciels Comptabilité et gestion assurées par la Holding Aide au recrutement et à la formation Négociation globale[...]

Pharmacien hospitalier / Pharmacienne hospitalière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Kourou, 97, Guyane, -1

Adecco médical outremer recherche un pharmacien adjoint PHP CDD du 16/12/25 au 05/1/26::métier : pharmacien (h/f) adjoint(e) temps pleinposition dans la structure :liaison hiérarchique : chef de service/ chef de pôleliaisons fonctionnelles :cadre de santépréparateurs en pharmaciemagasiniersprésentation du service et de l'équipe :service p.u.i polyvalent avec activités de préparation des médicaments anticancéreux, rétrocessionstérilisation, pharmacie cliniquepharmaciens : 3 équivalents temps pleinpréparateurs en pharmacie : 5 etpmagasiniers : 2horaires de travail : 8h-17h du lundi au jeudi - vendredi de 8h à 13h - participation aux astreintescongés : jours de congés (25 ca et 19 rtt par an) et jours de formation (15 jours par an)missions générales du poste :le poste est axé sur la gestion des dispositifs médicaux stériles/fluides médicaux avec participation aux activités de pharmacie clinique.missions principales liées au circuit des dispositifs médicaux :gestion et sécurisation du circuit des dispositifs médicaux stériles (achat, approvisionnement, dispensation, bon usage, comedims, assurance qualité, actions en lien avec la certification, matériovigilance, etc.).missions[...]

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Castéra-Verduzan, 32, Gers, Occitanie

Mission Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Métier : Cuisinier h/f Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDI Niveau d'études : BEP, CAP Niveau d'expérience : Moins de 2 ans En tant que cuisinier(e) chez Korian : Vous aurez la responsabilité de préparer des repas savoureux et équilibrés pour nos résidents, en respectant les régimes alimentaires spécifiques de chacun. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef de cuisine et l'équipe soignante pour garantir le bien-être et la satisfaction des résidents. Vos missions principales incluront : La préparation et la finition des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Le contrôle du bon fonctionnement du matériel de cuisine et la bonne utilisation des produits. La gestion quotidienne du service et la passation des commandes de denrées alimentaires. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations[...]

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Lamorlaye, 60, Oise, Hauts-de-France

En tant qu'agent de service chez Korian, vous jouerez un rôle essentiel dans le confort et le bien-être de nos résidents. Vous participerez activement à la vie de l'établissement en assurant l'entretien des chambres, des espaces communs et des plateaux techniques. Vous veillerez également au bon déroulement des repas, en étant à l'écoute des besoins des résidents et en transmettant les informations nécessaires à l'équipe soignante. Vacations récurrentes en fonction des besoins de l'établissement. (d'un jour minimum à plusieurs mois). Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances Du matériel innovant et adapté Horaires stables, établissement à taille humaine Formations pour construire votre parcours évolutif Des mobilités géographiques et fonctionnelles Avantages d'une grande entreprise Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe", est expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles. Nous apportons chaque jour aux résidents de nos maisons[...]

Comptable général / Comptable générale

Emploi

Saulxures-sur-Moselotte, 88, Vosges, Grand Est

Comptable confirmé(e) H/F Bilans bouclés, notre comptable a activé l'option retraite, c'est à vous de jouer ! Vous êtes animé par les métiers du chiffre et de la finance ? Vous avez validé des études en comptabilité ? Vous avez une expérience assez complète pour réaliser toutes les opérations de la comptabilité jusqu'au bilan ? Vous souhaitez rejoindre une équipe bienveillante (toujours un chocolat pour vous rebooster) au sein de locaux au calme et très cosy ? Alors ce poste au sein des Etablissements BARRIERE est certainement le vôtre ! Pourquoi ce poste est ouvert ? Après avoir passé plusieurs années à jongler avec les bilans, notre comptable part profiter d'une retraite bien méritée. On vous attends donc pour apporter votre dynamisme et vos compétences pour continuer l'aventure ! Au sein du service administratif et comptable, en collaboration avec votre binôme, vous êtes garant de la bonne tenue de la comptabilité générale de plusieurs entités. Vous serez amené à : - Saisir des différentes écritures comptables, - Effectuer les déclarations fiscales, - Vérifier et payer des factures fournisseurs, - Effectuer les déclarations de TVA, - Produire des états financiers[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Administrations - Institutions

Gorron, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La Ville de Gorron, commune rurale dynamique de 2 500 habitants située au nord de la Mayenne, recrute un(e) Responsable des Ressources Humaines expérimenté(e). Rattaché(e) au Directeur Général des Services, vous participerez activement au projet de renforcement, de structuration et de modernisation du service public communal. Vous serez un appui technique et stratégique de la direction et des élus sur l'ensemble des enjeux liés à la gestion des ressources humaines. Vous aurez en charge la gestion statutaire, réglementaire et opérationnelle des processus RH, dans une logique de sécurisation juridique, d'optimisation des pratiques et d'amélioration des conditions de travail des agents. Activités principales : - Pilotage et gestion des ressources humaines - Participer à la réflexion et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de politique RH - Piloter les procédures collectives et individuelles liées à la carrière et à la rémunération des agents (dont le régime indemnitaire - RIFSEEP) - Préparer, saisir et contrôler les éléments de paie, les déclarations sociales et les dossiers de retraite - Extraire et analyser les données nécessaires[...]

Gouvernant / Gouvernante en maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Ville-du-Bois, 91, Essonne, Île-de-France

Offre d'emploi : Gouvernant(e) - Responsable du linge en EHPAD (H/F) Les Parentèles de La Ville-du-Bois (91620) CDI - Temps plein Présentation de l'établissement : Les Parentèles de La Ville-du-Bois est un EHPAD spécialisé dans l'accompagnement des personnes âgées, notamment atteintes de la maladie d'Alzheimer. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Gouvernant(e) - Responsable du linge, en charge de l'organisation, du suivi et de la qualité du circuit linge au sein de l'établissement. Missions principales : Gestion du linge des résidents Collecte, tri, suivi et étiquetage du linge personnel Préparation du trousseau à l'entrée des résidents Suivi des stocks et lien avec les familles si besoin Lien avec les prestataires (blanchisserie externe) Réception, contrôle qualité/quantité, répartition Suivi des non-conformités et réclamations Réassort et gestion des consommables Réapprovisionnement des offices (linge, produits d'hygiène, etc.) Commandes régulières en lien avec les fournisseurs Hygiène & traçabilité Application stricte des protocoles d'hygiène Suivi des registres et du respect du circuit propre/sale Maintenance et coordination interne Signalement des dysfonctionnements[...]

Médecin du travail

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Deuxième régime de Protection sociale en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. La MSA c'est : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Poste AFFECTATION : Service Santé Sécurité au Travail PRINCIPALES MISSIONS : Vous exercez au[...]

Médecin du travail

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Deuxième régime de Protection sociale en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. La MSA c'est : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Poste AFFECTATION : Service Santé Sécurité au Travail PRINCIPALES MISSIONS : Vous exercez au[...]

Dépanneur / Dépanneuse d'appareils électroménagers

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

À reprendre, une entreprise de Service Après-Vente d'électroménager, cédée dans le cadre du départ à la retraite de la dirigeante (mars 2026). Cette entreprise est spécialisée dans la réparation de petits et gros électroménagers, à domicile et en atelier. L'activité est complétée par la vente de pièces détachées au sein d'un magasin attenant à l'atelier. Située à Mende, cette entreprise, créée il y a plus de 15 ans, intervient principalement auprès d'une clientèle de particuliers. Un fichier client informatisé est tenu à jour et permet de retracer l'historique des interventions au cours de ces 10 dernières années. Les clients sollicitent le Service-Après-Vente soit dans le cadre de garanties souscrites auprès du magasin BUT, soit de manière indépendante. S.A.V électro-ménager dans toutes les marques. Les locaux, construits en 2007 sont en bon état. Ils comprennent un magasin de 15 m², un bureau, un atelier de 100 m² ainsi que des places de stationnement situées devant la boutique. L'ensemble du matériel nécessaire à l'activité est inclus dans la cession : diable, table élévatrice, petits outillages. Aucune concurrence directe dans un rayon de 25 km. Une salariée à mi-temps[...]

Médecin du travail

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Deuxième régime de Protection sociale en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. La MSA c'est : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Poste AFFECTATION : Service Santé Sécurité au Travail PRINCIPALES MISSIONS : Vous exercez au[...]

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Enseignement - Formation

Salernes, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Missions : - Mise en place et animation d'ateliers de stimulation cognitive dans différentes structures du département (EHPAD, Résidences Autonomie, Unité Protégée, CCAS, Associations, etc) Bureaux à Salernes mais départ pour les ateliers à un point de rdv différent selon la localisation des structures. Compétences et savoir-être: Travail en équipe, adaptation, écoute. Pas d'expérience requise ni de diplôme mais une forte affinité avec ce secteur d'activité - Contrat 20h/ semaine - Salaire: SMIC A savoir concernant le poste: beaucoup de trajet en voiture, manipulation de valises, planning à 15 jours. Une Préparation Opérationnelle à l'Emploi INDIVIDUELLE de 300h sera mise en place en amont afin de sécuriser ce recrutement . Merci de vous rapprocher de votre conseiller(ère) France Travail .

Gouvernant / Gouvernante en maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Paron, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions : - Encadrer les équipes hôtelières sur les fonctions d'entretien, service, plonge, et lingerie. - Organiser le travail, répartir les tâches, gérer les plannings (en lien avec le.la directeur.trice et l'adjoint.e) et veiller à la qualité de la communication interne. - Recruter, intégrer et former les nouveaux.velles collaborateur.trice.s - Former et accompagner les stagiaires. - Conduire les entretiens de développement en lien avec le.la directeur.trice. - Favoriser un climat de travail bienveillant et motiver les équipes autour d'une culture du service et de la bientraitance. - Réaliser des sensibilisations inhérentes au secteur d'activité du poste. - Animer des temps d'échanges avec les équipes hôtelières. - Accompagner les équipes de nuit (pour les établissements concernés) sur des temps dédiés. Qualité hôtelière et confort des résidents. - Contrôler l'entretien quotidien des chambres et des espaces communs / abords extérieurs, être garant.e de la qualité perçue. - Veiller à la bonne application des protocoles de bio nettoyage et d'hygiène. - Superviser la gestion du linge (collecte, entretien, distribution) en garantissant le respect des normes de sécurité[...]

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recherchons un(e) Consultant(e) en reclassement motivé(e) pour assurer l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) et cadres en recherche d'emploi, en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration de la feuille de route pour un retour à l'emploi durable et rapide : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise), - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions de mise en relation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation[...]

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

Gouvernant / Gouvernante en établissement hôtelier

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

En tant que Responsable Hôtelier chez Korian, vous jouerez un rôle clé dans le bien-être de nos résidents en assurant la qualité des services hôteliers. Vous coordonnerez les équipes de restauration, de ménage et de maintenance pour garantir un environnement propre, confortable et accueillant.Vos missions incluront :Superviser et organiser le travail des équipes hôtelières pour assurer un service de qualité.Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité.Gérer les stocks et les commandes de fournitures.Collaborer avec les équipes soignantes pour répondre aux besoins des résidents.Participer à l'élaboration des menus en tenant compte des régimes alimentaires spécifiques.Assurer la satisfaction des résidents et de leurs familles en étant à leur écoute et en répondant à leurs attentes.Rejoindre notre établissement vous donnera accèsp>Des horaires stables et pas de garde ;Un établissement à taille humaine ;Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;Des formations ;Des mobilités géographiques et fonctionnelles ;Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons[...]

Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) au Directeur du Pôle Conseil et porté(e) par la stratégie ambitieuse de développement de Cerfrance Haute-Loire, vous prenez en charge l'activité de conseil en gestion de patrimoine au service de nos clients-adhérents sur tous nos marchés. Poste basé en Haute-Loire (43) avec des déplacements réguliers à prévoir sur le département et ponctuellement sur la région. Vos responsabilités : - Développement stratégique : participer à la construction et à l'évolution de notre offre de service patrimoniale (retraite, prévoyance, transmission...) et contribuer à son projet d'extension - Développement commercial : déployer l'offre de conseil en patrimoine (consultations / études patrimoniales.) et atteindre les objectifs ambitieux de chiffre d'affaires - Réseau : développer et animer un réseau de prescripteurs internes et externes - Représentation et expertise : participer aux réunions, être référent(e) sur les problématiques patrimoniales en lien avec le pôle expertise-comptable et juridique - Animation d'événements : animer des événements clients sur des sujets liés au patrimoine - Accompagnement et formation interne : assurer la montée en compétences des collaborateurs[...]

Gestionnaire paie

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fédération Départementale des Syndicats d'Exploitants Agricoles de la Haute-Marne (FDSEA 52) a pour vocation de représenter et défendre les intérêts des exploitants agricoles du département. En plus de cette mission, la FDSEA propose aux exploitants agricoles plusieurs services dont l'accompagnement des employeurs de main d'œuvre. Dans le cadre de la préparation d'un départ en retraite, nous recherchons un alternant ou apprenti Gestionnaire Paie afin d'assurer une transmission progressive des compétences et garantir la continuité du service paie. Accompagné par la gestionnaire paie en poste, vous serez formé à La collecte et saisie des éléments variables La préparation, le traitement et l'établissement des bulletins de salaire avec Silae La réalisation des déclarations sociales (DSN) La gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés, entrées/sorties) Suivi de la réglementation sociale et paie L'accompagnement aux employeurs (DUERP.) Profil recherché Formation en cours : BTS, Licence, Bachelor ou Master RH / Paie / Gestion sociale Projet professionnel orienté vers la gestion de la paie Rigueur, organisation et respect de la confidentialité Capacité[...]

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Castelsarrasin, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Qualisol est une coopérative agricole à taille humaine, implantée en Tarn-et-Garonne et dans le Gers, regroupant des agriculteurs engagés dans un modèle fondé sur la coopération. Acteur reconnu de l'agriculture conventionnelle et biologique, Qualisol accompagne ses adhérents de la collecte à la valorisation des céréales, en s'appuyant sur des outils industriels performants et un pôle agronomique reconnu. Description du poste Au sein de l'équipe céréales (3 collaborateurs/trices), l'assistant/e commercialisation de céréales participe au bon fonctionnement administratif et commercial de l'activité. Il/elle intervient en interface avec les adhérents, les technico-commerciaux, les clients, les transporteurs, les silos et les partenaires de commercialisation. Missions principales * Facturation et règlements des céréales - Établir les décomptes d'apports conventionnels et biologiques des adhérents - Préparer les listings de paiements et assurer le lien avec la comptabilité - Gérer les compléments de prix et les régularisations de TVA - Facturer les prestations à façon (frais d'entrée, stockage, reprises) - Établir les attestations forfaitaires pour les agriculteurs[...]

Gouvernant / Gouvernante en maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Thouaré-sur-Loire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Vous aimez organiser, coordonner et veiller au bien-être des résidents ? FASSIC Saint Gabriel - La Hilliere recherche un(e) Gouvernant(e) expérimenté(e) pour superviser les prestations hôtelières et garantir la qualité du cadre de vie au sein de l'établissement. Sous la responsabilité de la direction, vous pilotez les activités du service hôtelier tout en veillant à la satisfaction des résidents et au bon fonctionnement des équipes. Vous travaillez en lien étroit avec le personnel soignant, la cuisine, la direction et les prestataires externes. Vos principales missions s'articulent autour des responsabilités suivantes : - Coordonner et contrôler les prestations hôtelières : accueil, repas, linge, entretien - Animer, encadrer et accompagner le personnel hôtelier dans ses activités - Assurer la qualité du service rendu aux résidents et aux familles - Contrôler la conformité et l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité - Gérer les achats et les stocks de produits et matériels nécessaires - Organiser et suivre la restauration en lien avec la cuisine et la direction - Participer aux événements de la vie de l'établissement (fêtes, goûters, anniversaires) Vous[...]

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Entrelacs, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Animation et accompagnement des publics logés par l'OPAC de la Savoie dans le cadre de l'habitat inclusif Au Fil de La Deysse. Rattaché(e) à l'équipe de l'ADMR de l'Albanais Savoyard, vous intervenez au sein d'un habitat collectif composé de 15 logements à vocation sociale. En lien avec la responsable de l'ADMR de l'Albanais Savoyard, vous intervenez auprès des habitants de la résidence tous bénéficiaires de l'Aide à la Vie Partagée (AVP) et proposez un accompagnement centré sur l'autonomie et l'épanouissement de la personne. Votre mission requiert de créer un environnement bienveillant et inclusif au profit de toutes les personnes, notamment les plus fragiles. Vous veillerez à l'inclusion de ces personnes dans l'ensemble des activités et au-delà dans la vie du quartier. Vous partagerez avec elle, le souci de prévenir toute forme de stigmatisation liée à l'âge ou au handicap. Vous assurerez l'élaboration et la mise en œuvre du projet social collectif avec les habitants concernés, et du contrat passé avec chaque habitant au titre de l'AVP. Vous contribuerez à leur évaluation régulière. Animation - Être force de proposition pour la mise en place de temps conviviaux[...]

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Gaillard, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS ET ACTIVITES - Evaluer les besoins, les désirs et les attentes des personnes âgées en terme d'accompagnement, - Récolter des informations sur l'histoire de vie des personnes âgées accueillies, - Coordonner avec l'équipe l'accueil des résidents, - Proposer et mettre en place un accompagnement personnalisé des résidents selon les besoins - Proposer des activités diversifiées en lien avec les membres du personnel, les bénévoles, les intervenants, etc. - Piloter et évaluer les actions menées et ajuster les projets, - Effectuer des transmissions auprès de l'équipe de soins sur la participation du résident aux activités, - Communiquer avec les partenaires extérieurs pour créer des activités en commun et ouvrir la structure sur l'extérieur, - Collaborer avec l'équipe à la définition du projet de vie sociale, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de vie, - Elaborer des programmes d'activités vie sociale (annuel, mensuel, hebdomadaire), - Concevoir et mettre en œuvre des activités personnalisées en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des résidents et les contraintes de la structure, - Gérer le budget du service vie sociale alloué, -[...]

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Villeneuve-la-Guyard, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

L'animateur en EHPAD intervient auprès des personnes âgées pour les aider à préserver une vie sociale riche et dynamique. Il conçoit des activités stimulantes, encourage les échanges et veille à ce que chaque résident trouve sa place au sein de la structure. Son but : créer des moments de plaisir, de partage et d'épanouissement ! Les missions sont : accompagner les nouveaux arrivants, animer le quotidien et coordonner l'ensemble des activités. Contrat temps plein. Travail du Lundi au Vendredi de 10h00 à 18h00. Vous devez posséder le BPJEPS « animation sociale » ou DEUST (si possible : pratique et gestion des activités physiques et sportives et de loisirs pour les publics seniors) Merci de postuler avec votre CV à jour et une lettre de motivation.

Gouvernant / Gouvernante en maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d’un projet d’établissement axé sur des services et des prestations haut de gamme, vous êtes garant(e) de la qualité hôtelière de la résidence. Rattaché(e) à la direction d’établissement, vos missions principales sont : - Manager, superviser, coordonner et assurer la cohésion des ASH, lingères et du service en salle - Gérer le stock de matériel et fournitures dans le respect du budget - Garantir l’excellence des prestations : propreté, hygiène, esthétisme, service  - Veiller à la bonne application des procédures et des bonnes pratiques  Dans vos missions, vous collaborez étroitement avec les autres responsables/services de l’établissement.Diplômé (e) d’une école hôtelière, ou titulaire du diplôme de gouvernant, vous possédez une expérience significative en hôtellerie 4 ou 5 étoiles (ou autres expériences similaires). Vous avez le sens des responsabilités, de l’organisation ainsi qu’une forte éthique professionnelle. Nos atouts : - Rémunération attractive (fixe + épargne salariale) - Statut cadre - Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence. - Un organisme de formation interne[...]

Responsable d'agence commerciale

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : POURQUOI NOUS REJOINDRE Parce qu'aujourd'hui, les indépendants de l'immobilier travaillent beaucoup... mais ne constituent pas de capital et partent à la retraite sans rien revendre. Parce que créer une agence classique coûte cher : local, publicité, logiciels, carte T, trésorerie, diplômes Parce qu'il est temps de proposer une alternative juste, moderne et accessible. Avec L'Immobilier Ensemble, vous Créez votre propre agence dans votre département Avec garantie d'exclusivité territoriale Accédez à un statut de directeur(trice) Sans diplôme, grâce à la Carte T portée par la Holding Devenez actionnaire à 45 % dès la création Vos efforts construisent votre capital, année après année Ne financez aucun coût de fonctionnement Les frais administratifs sont prélevés uniquement sur la marge générée Vous n'avancez rien Constituez un vrai capital rev revendable 50 % des bénéfices remontés au capital chaque année Capital racheté lors de votre départ ou retraite CE QUE NOUS FOURNISSONS: Tout est pris en charge pour le lancement Statuts + formalités juridiques Logiciels Comptabilité et gestion assurées par la Holding Aide au recrutement et à la formation Négociation[...]

Responsable d'agence commerciale

Emploi

Lanuéjols, 48, Lozère, Occitanie

Description du poste : POURQUOI NOUS REJOINDRE Parce qu'aujourd'hui, les indépendants de l'immobilier travaillent beaucoup... mais ne constituent pas de capital et partent à la retraite sans rien revendre. Parce que créer une agence classique coûte cher : local, publicité, logiciels, carte T, trésorerie, diplômes Parce qu'il est temps de proposer une alternative juste, moderne et accessible. Avec L'Immobilier Ensemble, vous Créez votre propre agence dans votre département Avec garantie d'exclusivité territoriale Accédez à un statut de directeur(trice) Sans diplôme, grâce à la Carte T portée par la Holding Devenez actionnaire à 45 % dès la création Vos efforts construisent votre capital, année après année Ne financez aucun coût de fonctionnement Les frais administratifs sont prélevés uniquement sur la marge générée Vous n'avancez rien Constituez un vrai capital rev revendable 50 % des bénéfices remontés au capital chaque année Capital racheté lors de votre départ ou retraite CE QUE NOUS FOURNISSONS: Tout est pris en charge pour le lancement Statuts + formalités juridiques Logiciels Comptabilité et gestion assurées par la Holding Aide au recrutement et à la formation Négociation[...]

Responsable d'agence commerciale

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : POURQUOI NOUS REJOINDRE Parce qu'aujourd'hui, les indépendants de l'immobilier travaillent beaucoup... mais ne constituent pas de capital et partent à la retraite sans rien revendre. Parce que créer une agence classique coûte cher : local, publicité, logiciels, carte T, trésorerie, diplômes Parce qu'il est temps de proposer une alternative juste, moderne et accessible. Avec L'Immobilier Ensemble, vous Créez votre propre agence dans votre département Avec garantie d'exclusivité territoriale Accédez à un statut de directeur(trice) Sans diplôme, grâce à la Carte T portée par la Holding Devenez actionnaire à 45 % dès la création Vos efforts construisent votre capital, année après année Ne financez aucun coût de fonctionnement Les frais administratifs sont prélevés uniquement sur la marge générée Vous n'avancez rien Constituez un vrai capital rev revendable 50 % des bénéfices remontés au capital chaque année Capital racheté lors de votre départ ou retraite CE QUE NOUS FOURNISSONS: Tout est pris en charge pour le lancement Statuts + formalités juridiques Logiciels Comptabilité et gestion assurées par la Holding Aide au recrutement et à la formation Négociation[...]

Responsable d'agence commerciale

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : POURQUOI NOUS REJOINDRE Parce qu'aujourd'hui, les indépendants de l'immobilier travaillent beaucoup... mais ne constituent pas de capital et partent à la retraite sans rien revendre. Parce que créer une agence classique coûte cher : local, publicité, logiciels, carte T, trésorerie, diplômes Parce qu'il est temps de proposer une alternative juste, moderne et accessible. Avec L'Immobilier Ensemble, vous Créez votre propre agence dans votre département Avec garantie d'exclusivité territoriale Accédez à un statut de directeur(trice) Sans diplôme, grâce à la Carte T portée par la Holding Devenez actionnaire à 45 % dès la création Vos efforts construisent votre capital, année après année Ne financez aucun coût de fonctionnement Les frais administratifs sont prélevés uniquement sur la marge générée Vous n'avancez rien Constituez un vrai capital rev revendable 50 % des bénéfices remontés au capital chaque année Capital racheté lors de votre départ ou retraite CE QUE NOUS FOURNISSONS: Tout est pris en charge pour le lancement Statuts + formalités juridiques Logiciels Comptabilité et gestion assurées par la Holding Aide au recrutement et à la formation Négociation[...]

Gouvernant / Gouvernante en maison de retraite

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

descriptif du posteComment souhaitez-vous enrichir la vie des résidents en tant qu'Infirmier·ère en Établissement pour Personnes Âgées ?Dans un environnement accueillant, vous prendrez en charge le bien-être quotidien des résidents avec professionnalisme et bienveillance. - Dispenser des soins infirmiers conformément aux protocoles médicaux établis, en collaboration avec l'équipe de santé - Assurer la gestion et la distribution sécurisée des médicaments

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Présentation du service : L'animateur(trice) est chargé(e) d'organiser au quotidien des séances d'animation matin et après midi lundi au vendredi. Il/elle peut être amené(e) à manager des stagiaires ou des services civiques. Mission générale : Mise en œuvre du projet d'animation de l'établissement en cohérence avec le projet médical et de soins dans l'objectif de maintenir et/ou rétablir la socialisation des personnes âgées hébergées. Missions permanentes : Contribution à la prise en charge des résidents : - Préserver la qualité de vie des résidents en favorisant le lien social des résidents et en participant au maintien de leur autonomie, - Contribuer à l'expression de la citoyenneté : favoriser l'expression des droits du citoyen, inciter le résident à participer à la vie de l'institution, - Favoriser l'intégration des nouveaux résidents : processus d'accueil, observation de l'adaptation. Conduite de projets : -Organiser, mettre en place, assurer le suivi et l'évaluation des activités, - Conception, rédaction et pilotage du projet d'animation, rédaction du rapport d'activités annuel, chiffrage des projets, - Proposer de nouvelles techniques d'animation adaptées à la[...]

Econome en restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Pléneuf-Val-André, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La ville de PLENEUF-VAL-ANDRE, station balnéaire de 4200 habitants à 35 000 habitants l'été, recrute un(e) économe-livreur chargé(e) principalement de la réception, du stockage et du contrôle des marchandises ; de l'entretien et des livraisons sur différents sites. Ponctuellement, selon les besoins du service, l'agent participera à la production des textures modifiées. Titulaire d'un BEP / CAP / BAC PRO « cuisine » apprécié(s). Titulaire du Permis B impérativement. Expérience souhaitée dans le domaine de la restauration et appréciée dans le domaine de la restauration collective. Mission Principale : assurer un rôle d'économe - livreur La cuisine centrale produit et livre les repas de la restauration scolaire (150 repas/jour ; 600 par semaine), de la maison de retraite (60 petits-déjeuners, déjeuners, collations et diners / jour ; 7j/7) et de l'ALSH (50 repas / mercredi + toutes les vacances). Les tâches principales sont donc : - Contrôler en quantité, qualité et en intégralité les marchandises - Respecter les procédures et réceptionner, enregistrer et stocker les marchandises - Contrôler et gérer les DLC, l'état des stocks - Appliquer les procédures d'entretien des enceintes[...]

Directeur / Directrice de maison de retraite

Emploi

Vimoutiers, 61, Orne, Normandie

La résidence La Vie, située sur les hauteurs de Vimoutiers (61), est un EHPAD de 75 places, dont une unité protégée de 30 places. Nous sommes animés par de fortes valeurs humaines et portés par des équipes engagées et dynamiques. Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste en collaboration directe avec la direction. - Une autonomie dans vos missions et une participation active au comité de direction. - Une opportunité d'évolution, ce poste pouvant être un tremplin vers une fonction de Directeur(trice). Vos missions : - Piloter la gestion opérationnelle de l'établissement en encadrant les équipes et en mettant en place une organisation efficace et pérenne. - Garantir la qualité de service et le bien-être des résidents, en veillant au respect de nos valeurs et de nos exigences qualité. - Gérer les admissions, suivre les demandes et représenter la résidence lors des visites. - Assurer un lien privilégié avec les familles, en garantissant une communication fluide et bienveillante. Diplôme : Bac + 3 à bac + 5 Vous souhaitez évoluer dans un environnement où l'humain est au coeur des priorités ? Rejoignez-nous et contribuez activement à la vie et au développement de notre établissement !

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Gouvernant / Gouvernante en maison de retraite

Grande chasse aux oeufs

Itinérance de France Service

Thé dansant

Exposition : le musée de la rivière

Conférence « Naître aux XVIIIe et XIXe siècles »

Centre Culturel Simone Veil : Atelier Cuisine

Ateliers : yoga du rire

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Gestionnaire paie et administration du personnel

Directeur / Directrice immobilier

Directeur / Directrice immobilier

Directeur / Directrice immobilier

Directeur / Directrice immobilier

Directeur / Directrice immobilier

Directeur / Directrice immobilier

Pharmacien hospitalier / Pharmacienne hospitalière

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Agent / Agente des services hospitaliers

Comptable général / Comptable générale

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Gouvernant / Gouvernante en maison de retraite

Médecin du travail

Médecin du travail

Dépanneur / Dépanneuse d'appareils électroménagers

Médecin du travail

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Gouvernant / Gouvernante en maison de retraite

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Gouvernant / Gouvernante en établissement hôtelier

Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Gestionnaire paie

Assistant commercial / Assistante commerciale

Gouvernant / Gouvernante en maison de retraite

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Gouvernant / Gouvernante en maison de retraite

Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Gouvernant / Gouvernante en maison de retraite

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Econome en restauration collective

Directeur / Directrice de maison de retraite

Ressources supplémentaires